Waarom samenwerken?
De zorgorganisaties uit Amstelland & Meerlanden delen bewust één platform voor hun BBL-aanbod. Niet omdat het moet, maar omdat het de zorg in de regio sterker maakt. Dit zijn de redenen.
Een opgave die niemand alleen aankan
De zorgvraag in de regio neemt toe, terwijl er steeds minder mensen beschikbaar zijn om die zorg te verlenen. Apart blijven opleiden en werven kost geld en levert versnippering op. Samen optrekken levert meer op voor iedereen.
Voor een kandidaat was het zorglandschap in de regio lang onoverzichtelijk: veel organisaties, elk met een eigen website, eigen formulieren en eigen termen. Wie in de zorg wilde werken, wist vaak niet waar te beginnen. Dat kostte de regio gemotiveerde mensen.
Door het BBL-aanbod te bundelen op opleidingindezorg.nl maken we de keuze eenvoudig. De kandidaat ziet in een paar minuten welke opleiding en welke organisatie passen, en de organisaties besteden hun energie aan goede begeleiding in plaats van aan versnipperde werving.
Drie redenen om samen op te leiden
Schaarste het hoofd bieden
De arbeidsmarkt in de zorg is krap. Door samen te werven en op te leiden bereiken we meer kandidaten en houden we de zorg bereikbaar.
Gezamenlijk opleiden
De organisaties delen kennis over begeleiding, leerwerkplekken en de samenwerking met MBO-instellingen. Dat maakt elk BBL-traject sterker.
Regionale kracht
Wie hier opgeleid wordt, blijft hier werken. Zo investeert de regio in haar eigen zorg, dicht bij huis voor kandidaat en cliënt.
En de kandidaat? Die heeft de meeste keuze
Eén aanmelding, meerdere werkgevers en drie BBL-niveaus. De samenwerking betekent dat je niet hoeft te kiezen voordat je de regio kent: wij helpen je naar de organisatie die echt bij je past.