Werkafspraken
Een groot voordeel van BBL: je verdient vanaf je eerste werkdag. Geen studieschuld, maar inkomen terwijl je leert. Hieronder zie je wat je per niveau ongeveer verdient en welke vergoedingen daar bovenop komen (cao VVT).
Wat verdien je per BBL-niveau?
Indicatief bruto maandsalaris bij een fulltime leer-arbeidsovereenkomst. Het exacte bedrag hangt af van je leeftijd, werkervaring en de cao VVT.
€ 2.541
Niveau 2 (FWG 25). Indicatief bruto per maand. Een toegankelijke start in de zorg met salaris vanaf dag 1.
€ 2.663
Niveau 3 (FWG 35). Indicatief bruto per maand. Meer verantwoordelijkheid betekent ook een hoger salaris.
€ 2.982
Niveau 4 (FWG 45). Indicatief bruto per maand bij een fulltime leer-arbeidsovereenkomst.
Vergoedingen (cao VVT)
Reiskostenvergoeding
0,25 euro per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis per werkdag.
Vakantiegeld
8% van je brutoloon, een keer per jaar uitbetaald.
Eindejaarsuitkering
8,33% van je brutoloon, bovenop je vaste salaris.
Opleiding + boeken vergoed
Je zorgorganisatie vergoedt het lesgeld en de studieboeken. Je betaalt er niets voor.
Doorbetaling op je schooldag
Je lesdag van 5,5 uur wordt vergoed. Leren en verdienen tegelijk. (Artikel 4.2.7 lid 4)
Pensioenopbouw
Je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), zoals iedere zorgmedewerker.
Geen studieschuld, wel inkomen
De genoemde bedragen zijn indicaties op basis van een fulltime leer-arbeidsovereenkomst. Je werkelijke salaris hangt af van je leeftijd, je niveau, het aantal uren dat je werkt en de cao. De zorgorganisaties in de regio vallen onder de cao VVT.
Anders dan bij een reguliere studie bouw je tijdens een BBL-opleiding geen studieschuld op. Sterker nog: je verdient geld terwijl je je diploma haalt. Je leidinggevende bespreekt bij je sollicitatiegesprek precies wat je in jouw situatie kunt verwachten.
Bedragen onder voorbehoud
Als er een match is ga je met jouw zorgorganisatie in gesprek en die bekijkt de actuele cao. Aan dit overzicht kunnen geen rechten worden ontleend.